Eventmanagement

visie | filosofie | kennis | werkwijze

Visie
De juiste aanpak van (sport)organisaties om financiële middelen (subsidie, sponsors) aan te trekken en bekwame vrijwilligers te werven en te behouden wordt steeds belangrijker.

Sport als middel om het imago te verbeteren, een nieuw product aan te prijzen en (nieuwe) relaties te leggen wordt bij bedrijven steeds meer aangewend.

In feite zijn vele bedrijven op zoek naar de juiste sportorganisatie die hun bedrijf, imago, contacten, producten op de juiste manier onder de aandacht kan brengen.

Inter-Action helpt beide organisaties om elkaar te vinden.

Filosofie
In de sport wordt door middel van actie "integraal" contact gelegd. Alle communicatiekanalen worden gebruikt; spraak, lichaamstaal, emotie, fysiek contact, enz. Sport is een instrument dat inmiddels zijn nut bewezen heeft in:
Veranderingsprocessen
Trainingsprojecten
Netwerken
Ontspanning
Sponsoring
Relatiebeheer
Image en Imago
 

Kennis
Inter-Action Initieert, Adviseert en Organiseert met als doel organisaties te ondersteunen in het opzetten en integreren van sport in het beleid van de organisatie.
Inter-Action bezit op het gebied van sportadvies veel kennis en heeft inmiddels een goede reputatie opgebouwd in verschillende adviseringstrajecten zoals:
Bij de organisatie van: 
 Special Olympics (2000), 
 Blue Moon (2001), 
 Start Giro d'Italia (Groningen 2002), 
 int. Tennistoernooi Challenger Groningen (2003).
the North Sea Challenge

Werkwijze
Ambitie, Innovatie en Creativiteit staan hoog in het vaandel bij Inter-Action.
Ambitie heb je nodig om vooruit te komen, innovatie is hierbij het doel en creativiteit is het middel. Inter-Action stelt in haar projecten nieuwe en uitdagende doelen die onder meer doorzettingsvermogen, teamwork en creativiteit van de deelnemers eisen.

Uiteindelijk moeten deze projecten resulteren in:
respect voor de ander (teambuilding en sportief gedrag),
ervaring opdoen in een andere situaties        (veranderingsmanagement)
meer informele contacten (netwerken),
gezondere levenswijze (gezondheidsmanagement),
sportieve uitstraling (imago en image).

Uiteraard is de invulling van de trainingen en projecten afhankelijk van de doelstelling die een organisatie aan een opdracht meegeeft.

Actie = Interactie!